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計畫目標、架構、管考與成效

一、推動目標

綜整聯合國永續發展目標(SDGs)、STEM 教育倡導、「2030 智慧國家」、「2030雙語國家」,以及國家重點產業人才需求等趨勢,根據校務研究(IR)發現,發揮辦學優勢特色、檢討第一期高教深耕計畫成果、結合中長程校務發展計畫,擬定本期計畫總目標為:「智慧跨域,人才共育:邁向永續新商務」,就精進教學創新、善盡社會責任,產學合作鏈結與學校特色發展,以及校務治理等面向,以前瞻創新思維,擇定特色產業及所需職能,跨域整合「商務、科技、創新」三大元素,透過產學跨域鏈結,發展特色專業人才培育系統,為企業和社會永續提供「商務×科技」兼具之嶄新科技與管理跨域整合人才。

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二、第二期計畫推動架構

計畫架構

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三、管考機制

本計畫管考機制,採雙PDCA 永續機制,透過「高等教育深耕計畫推動委員會」及「高等教育深耕計畫管考委員會」之設置與管考,對高等教育深耕計畫(以下簡稱本計畫)形成內部PDCA 迴路,有效、務實推動本計畫;亦結合本校中長程
校務發展計畫長期性滾動式的修正,將本計畫工作項目納入連結,接受內部稽核小組定期查核本計畫之執行成效並限期改進追蹤,形成第二個PDCA 迴路,俾使本計畫能永續精進、常態性推動,如下圖所示。有關管考機制運作如下:
1.本計畫以「高等教育深耕計畫推動委員會」做為規劃及督導計畫執行進度與成效之推動組織,每月定期召開會議1 次為原則。
2.本計畫由本校一級單位「教學發展處」做為主要計畫推動之品保專責單位。
3.由全校各教學及行政單位做為主要執行單位。
4.由本校「高等教育深耕計畫管考委員會」及「內部稽核小組」定期查核,進行雙軌管控。內部稽核小組每年均針對高等教育深耕計畫之執行成效(含經費)進行2次年度專案稽核,以及1 次高教深耕計畫辦公室營運事項之計畫性稽核作業。

PDCA永續迴路的管考機制

PDCA永續迴路的管考機制

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四、第一期(107-111 年)目標達成情形摘要及亮點

本校財務穩健,各學系滿招,連續8(2016-2023)年獲人力銀行「企業最愛大學」私立科大第一,已形塑「智慧商務•智慧生活」特色,本期計畫達成情形如下:
一、創新教學—品德育才、跨域適性、競賽證照發光,打造學生堅實就業力
(一)書院陶冶品德優美:成立「致商書院」推動品格活動之非正式課程;榮獲教育部「品德教育推廣與深耕學校」、「三好校園典範學校」及「生命教育特色學校」等。
(二)程式能力質量俱優:程式設計課程普及率達到八成;開發智慧製皂、機器人理財實作、洗錢防制法遵機器人查核程式;囊括亞洲機器人運動競技大賽86 件獎項。
(三)跨域學程作育良才:深化「微學程+課程模組」,開設2 個跨域學院、12 個學分學程及26 個微學程,學程修讀人次較107 年成長64.27%,培育卓越斜槓人才。
(四)實務場域學用零距:建置類產業學習場域,如人工智慧與數位創新實驗室、NEXT人機合作智慧應用、致理夢想星空客艙共15 處,營造智慧創新人才培育環境。
(五)金融雙語優化職能:獲教育部優化技職校院實作場域計畫,建立金融科技創新雲端實作場域、智慧網銀研究中心;獲教育部雙語化學習計畫,EMI 前瞻雙語趨勢。
(六)數位教學成效亮麗:開發19 門磨課師、866 支影音教材,特色課程全球推廣;執行大學深化數位學習推動與創新應用計畫,獲教育部數位學習深耕優良學校大獎。
(七)訂單育才創業躍進:簽訂970 案企業就業守護神;產業學院及就業學程獲補助49件;學生創業U-Start 達5 案,獲創業實戰模擬平臺補助12 組,設立公司14 間。
(八)競賽成長證照發光:校外競賽獲獎數較107 年成長52%;獲16 項德國iF 及紅點設計獎、美國One Show Interactive 2 座銀獎;證照榮獲9 屆教育部「技職之光」。
(九)公民素養就業薪優:強化UCAN 職業檢測輔導,畢業生投入職場比率92.77%,雇主滿意度96.33%,平均薪資高於全國3.07%至10.83%,就業薪優連袂居高。
(十)優質教學國際認證:本校三學院分別通過最具公信力之外部專業評鑑機構,ACCBE 華文商管學院、台灣評鑑協會教學品保、IEET 國際教育最長年限認證。
二、特色發展—實務產研成長,由商業走向科技
(一)實務產研績優成長—籌組跨院產學合作小聯盟,產學合作五年達4 億6 千萬元,專利87 件,技轉9 件;連獲6 次中國工程師學會「產學合作績優單位」肯定。
(二)智慧商務類產業生態優化—打造「致理共享經濟」平台精準行銷;推展O2O+LBS營運創新加值;成立公益「致理菁英顧問團」,解決企業經營困境,共輔導418 件。
(三)智慧生活服務加值—開發「未來超市」智慧系統設置農會示範點;MR 實境打造新電商數位場景;發展物聯網技術、體感辨識、橘色服務、零接觸商業模式教學。
三、公共性—永續治理,學習平權:正派辦學,校務資訊公開826 項;109 個IR 回饋校務決策;開辦大專生金融就業公益專班;設置致理之愛基金,獲教育部「完善就學協助機制績優學校」;連獲7 年教育部數位學伴計畫,伴讀偏鄉學童課業。
四、社會責任—USR 異彩紛呈:與70 個團體合作場域實踐,帶動城市商業活力。開發「萬里、金山、野柳山海遊漫步北海岸」國際旅遊平台,獲USR 亮點故事獎;
建置「綠色體驗遊學中心」,獲全國金牌農村獎;開發珍食物APP,推廣食農教育獲新北市政府頒發感謝狀;建構銀髮就醫陪伴服務,媒合「致理iCare 銀保母」,
入圍「2022 第三屆遠見USR 大學社會責任獎」;協助回鄉青農,改造石碇荒廢礦工宿舍成為螢火蟲公益書屋;助新移民展優勢,新二代颺國際。

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